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YONGIN RESEARCH INSTITUTE시민과 함께 안전하고 행복한 도시의 미래를 연구하는 용인시정연구원

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인권경영 헌장

용인시정연구원 인권경영 헌장(안)

용인특례시의 성장과 시민의 행복한 삶을 가져올 정책 개발을 미션으로 하는 우리 용인시정연구원은 인간의 존엄과 사회적 가치를 실현하고자 인권경영을 선언한다. 우리는 인권에 대한 국제기준 및 규범을 준수하며 임직원과 이해관계자의 인권을 증진하기 위해 다음과 같이 노력한다.

하나, 우리는 인간으로서 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 최우선의 가치로 실천한다.
하나. 우리는 관계 법령에서 정한 모든 형태의 차별을 금지하고 다양성을 존중하며 특히 사회적 약자․소수자의 권리를 보호한다.
하나. 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 고용 안정과 양질의 일자리 창출을 위해 노력한다.
하나, 우리는 양성평등과 모성․부성 보호 및 일․생활 균형 등 우호적 근로환경 조성을 위해 노력한다.
하나, 우리는 직장 내 성희롱 및 괴롭힘을 적극적으로 예방하고 대응하며, 안전하고 쾌적한 업무 환경 조성을 통해 임직원의 산업안전 및 건강권을 보장한다.
하나. 우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자의 안전과 사생활이 침해되지 않도록 개인정보를 보호하며, 정보 접근권을 보장한다.
하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호를 실천한다.
하나, 우리는 연구활동을 수행함에 있어 연구 참여자 및 연구결과의 영향을 받는 모든 이해관계자들의 인권을 침해하지 않도록 각별히 유의한다.
하나. 우리는 모든 형태의 부패에 반대하며, 비위행위를 사전에 예방하고 부패를 근절하기 위해 노력한다.
하나. 우리는 인권침해를 예방하고, 적극적이고 신속한 구제를 위해 노력한다.

2023. 3. 6.

용인시정연구원 임직원 일동